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    中國(guó)航天科工二院206所:原點(diǎn)創(chuàng)客 搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)

    來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)     發(fā)布時(shí)間:2017-03-01
    作為“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”、“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”、“中央企業(yè)金牌青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”、“中央企業(yè)青年文明號(hào)”等榮譽(yù)的獲得者,206所在“思想是先導(dǎo)、技術(shù)是根本、管理是基礎(chǔ)、制度是保障、資源是前提、文化是動(dòng)力、產(chǎn)業(yè)是目標(biāo)”的創(chuàng)新原則下,建立了“原點(diǎn)創(chuàng)客”這一“試驗(yàn)田”,搭建起青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)。

      中國(guó)航天科工二院206所是以發(fā)射和發(fā)射控制為核心技術(shù)的集研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、生產(chǎn)和服務(wù)保障于一體的綜合性工程技術(shù)研究所。206所是一個(gè)年輕而充滿活力的集體,擁有35歲以下青年695人,占全所總?cè)藬?shù)的62%,下設(shè)15個(gè)團(tuán)支部,擁有團(tuán)員266人,專(zhuān)兼職團(tuán)干部49人。206所團(tuán)委以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、開(kāi)放型、卓越型”團(tuán)組織為主線,著力推進(jìn)“紅旗行動(dòng)”、創(chuàng)新團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),著力落實(shí)“鷹飛計(jì)劃”、加速青年成長(zhǎng)成才,著力深化青年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效,為206所加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。

      作為“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”、“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”、“中央企業(yè)金牌青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”、“中央企業(yè)青年文明號(hào)”等榮譽(yù)的獲得者,206所在“思想是先導(dǎo)、技術(shù)是根本、管理是基礎(chǔ)、制度是保障、資源是前提、文化是動(dòng)力、產(chǎn)業(yè)是目標(biāo)”的創(chuàng)新原則下,建立了“原點(diǎn)創(chuàng)客”這一“試驗(yàn)田”,搭建起青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)。

      一、源起

      活動(dòng)的靈感來(lái)源于一個(gè)用3D打印機(jī)來(lái)打印3D打印機(jī)的青年,他叫高寶龍。他自制的第三臺(tái)3D打印機(jī),與第二臺(tái)一樣,都是用第一臺(tái)打印機(jī)打出來(lái)的。最近,他又沉迷于制作一款能夠記錄和監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備是否在使用的裝置,他將之稱(chēng)為設(shè)備精靈。

      然而,高寶龍只是206所眾多思維活躍、熱愛(ài)創(chuàng)新創(chuàng)造青年的一個(gè)縮影。所謂民間有高手,破繭可成蝶。那么,我們應(yīng)該如何釋放“高手”們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情?匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?

      我們的背景,是這個(gè)時(shí)代,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,只有大力實(shí)施“三創(chuàng)新”、增強(qiáng)適應(yīng)能力,才能抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、二次創(chuàng)業(yè)的跨越式發(fā)展。

      李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中明確提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,他強(qiáng)調(diào),“雙創(chuàng)”不僅是個(gè)人和小微企業(yè)的興業(yè)之策,也是大企業(yè)的興盛之道,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的新動(dòng)力之源。

      集團(tuán)公司深入推進(jìn)“1+2+3+4+5+N”發(fā)展戰(zhàn)略,以“三創(chuàng)新”為著力點(diǎn)尋找和匯聚經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。

      黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng),206所搭建“原點(diǎn)創(chuàng)客”這一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),并賦予其深刻含義。一是原點(diǎn)的字面含義,回歸始本,鼓勵(lì)創(chuàng)客像天真的孩童一樣去實(shí)現(xiàn)心中的創(chuàng)新沖動(dòng)。二是原點(diǎn)的邏輯內(nèi)涵,不可分解的最小創(chuàng)新單元,鼓勵(lì)創(chuàng)客牢牢把握腦中的“靈光一現(xiàn)”并付諸實(shí)踐。三是原點(diǎn)的數(shù)學(xué)屬性,標(biāo)量而非矢量。鼓勵(lì)創(chuàng)意提出奇思妙想、百花齊放,創(chuàng)意實(shí)踐目標(biāo)明確、方法高效。四是原點(diǎn)的體量特征,看似微小卻能蘊(yùn)含無(wú)窮大的能量。鼓勵(lì)創(chuàng)客項(xiàng)目市場(chǎng)化運(yùn)作并創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值。

      二、做法

      (一)青年創(chuàng)客聯(lián)盟,打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特區(qū)。

      在放寬政策、放活主體、放開(kāi)資源的頂層引導(dǎo)下,206所“原點(diǎn)創(chuàng)客”開(kāi)辟了一個(gè)去行政化、多維互動(dòng)和全面保障的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特區(qū),力求匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)能。

      1、“開(kāi)放包容、敢為人先”的去行政化特區(qū)。在管控“紅線”的前提下,鼓勵(lì)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)吸納所外人才、技術(shù)等資源,從頂層構(gòu)建有利于“雙創(chuàng)”蓬勃發(fā)展的政策環(huán)境。創(chuàng)客項(xiàng)目形式不限、方向不限,鼓勵(lì)以市場(chǎng)價(jià)值創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向、交叉學(xué)科融合、跨界替代創(chuàng)新。建立指導(dǎo)委員會(huì)、組織委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)的協(xié)調(diào)運(yùn)行構(gòu)架,形成自管理的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

      2、“人人參與、人人受益”的多維互動(dòng)特區(qū)。引入職工眾籌和獎(jiǎng)勵(lì)共享讓每一位青年都以主體的身份參與到創(chuàng)客活動(dòng)中去。項(xiàng)目結(jié)題后進(jìn)行評(píng)比表彰、推優(yōu)樹(shù)典,充分調(diào)動(dòng)了創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)和投資人的積極性。

      3、“協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的全面保障特區(qū)

      以個(gè)性化空間—原點(diǎn)創(chuàng)客工作室為基點(diǎn),為創(chuàng)客們配備了必要的儀器設(shè)備等條件,促進(jìn)服務(wù)資源集聚平臺(tái)的搭建。 打造“原點(diǎn)空間”信息化平臺(tái),形成“人人曬創(chuàng)新、人人談創(chuàng)新”的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。堅(jiān)持“走出去”,與外部創(chuàng)客空間、高校建立起良好合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏;不斷“引進(jìn)來(lái)”,邀請(qǐng)社會(huì)草根創(chuàng)業(yè)群體與創(chuàng)客分享成功心路,促進(jìn)創(chuàng)客快速成長(zhǎng)。

      (二)青年創(chuàng)新工作室,激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

      在“原點(diǎn)創(chuàng)客”活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,催生了包括微流體、仿生、智能可穿戴技術(shù)等前沿技術(shù)在內(nèi)的9個(gè)青年創(chuàng)新工作室,206所以以制促新、以制育人作為基本遵循,建立學(xué)習(xí)研討、成果立項(xiàng)、全程服務(wù)、績(jī)效激勵(lì)等機(jī)制,持續(xù)、循環(huán)激發(fā)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。

      一是建立學(xué)習(xí)研討機(jī)制。建立面向需求和知識(shí)的學(xué)習(xí)研討機(jī)制,每周開(kāi)展一次內(nèi)部沙龍學(xué)習(xí)研討會(huì),每個(gè)月開(kāi)展一次最新技術(shù)發(fā)展研討,每個(gè)季度開(kāi)展一次“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)和調(diào)研活動(dòng),形成了創(chuàng)新源動(dòng)力。

      二是建立成果立項(xiàng)機(jī)制。建立面向條件支撐的成果立項(xiàng)機(jī)制,在政策上規(guī)定青年創(chuàng)新獎(jiǎng)、青年科技管理論文、五小成果評(píng)比向青年創(chuàng)新工作室及其成員傾斜,優(yōu)先立項(xiàng)表彰,形成了“創(chuàng)新?tīng)恳?xiàng)目、項(xiàng)目催動(dòng)創(chuàng)新”的創(chuàng)新支撐力。

      三是建立全程服務(wù)機(jī)制。建立面向目標(biāo)和質(zhì)量的全程服務(wù)機(jī)制,為青年創(chuàng)新工作室配備相關(guān)領(lǐng)域的所內(nèi)外部院士、專(zhuān)家導(dǎo)師,在發(fā)展目標(biāo)和攻關(guān)計(jì)劃制定,以及技術(shù)攻關(guān)和項(xiàng)目孵化初期、中期和末期進(jìn)行全過(guò)程指導(dǎo),并由團(tuán)組織協(xié)調(diào)幫助解決工作場(chǎng)所、試驗(yàn)條件、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等資源,形成了“科學(xué)、高效、開(kāi)放、卓越”的創(chuàng)新戰(zhàn)斗力。

      四是建立績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。建立面向物質(zhì)和精神的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,在青年創(chuàng)新工作室孵化出創(chuàng)新項(xiàng)目和產(chǎn)品時(shí),按照基于實(shí)際績(jī)效的激勵(lì)制度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金激勵(lì)和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)資金,同時(shí)在上級(jí)和206所各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)中向青年創(chuàng)新工作室及其成員傾斜,形成了“有為、能為、善為、敢為”的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。

      (三)青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,活躍青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

      為了活躍青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,“原點(diǎn)創(chuàng)客”組織開(kāi)展了“神弓杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,通過(guò)“拋石機(jī)大戰(zhàn)”、“電梯調(diào)度算法”、“青春連心橋”、“撲克塔樓”等輕松活潑的比賽形式,讓有意義的事變得有意思。

      1、給“創(chuàng)新元素”賦予魔力

      剪、折、分段拼接、總裝、大樓完工,當(dāng)19座用兩副撲克牌搭成的形狀各異的塔樓“拔地而起”時(shí),評(píng)委和觀眾眼前一亮,2.59米的塔樓拔得頭籌。在撲克搭樓冠軍獲得者蔣大偉看來(lái),在生活中提煉創(chuàng)新思維是他們獲獎(jiǎng)的法寶:“在考慮提高抗壓和抗拉特性時(shí),隊(duì)員絞盡腦汁,最終受到大自然的啟發(fā),創(chuàng)造性的運(yùn)用了蜂窩六邊形結(jié)構(gòu)。”

      在“拋石機(jī)”比賽的現(xiàn)場(chǎng),參賽隊(duì)員用20根橡皮筋和10雙一次性筷子制成的拋射裝置,通過(guò)“觸發(fā)”啟動(dòng),成功將重30克的沙包拋射出去,冠軍獲得者馬文橋的拋射距離達(dá)到8.37米。對(duì)此,馬文橋深有感觸:“高度、角度、速度,是三個(gè)創(chuàng)意點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S使我們的創(chuàng)意變成了現(xiàn)實(shí)。”

      2、讓創(chuàng)新成為一種習(xí)慣

      今年8月剛?cè)肼毜膹埣褳槭潜敬未筚惣垬虼髴?zhàn)和電梯調(diào)度算法的雙冠軍。對(duì)于他來(lái)說(shuō),創(chuàng)新已經(jīng)成為一種習(xí)慣,從上學(xué)開(kāi)始,他就熱衷于制作各種“小玩意”。在紙橋大戰(zhàn)中,他們選擇了最簡(jiǎn)單的主梁加定位梁的結(jié)構(gòu),出奇制勝,令30張A4紙承受住了36kg的重量。“電梯調(diào)度算法那場(chǎng)比賽我是孤軍奮戰(zhàn),是‘不拋棄、不放棄’的許三多精神讓我贏得了最后的勝利,創(chuàng)新需要在勝利曙光到來(lái)之前再堅(jiān)持一下。”

      “無(wú)論是武器裝備這樣復(fù)雜的工程,還是像撲克搭樓這樣看似簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu),仔細(xì)剖析就能發(fā)現(xiàn),他們的創(chuàng)新點(diǎn)都落腳在新材料、新方法或新模式等創(chuàng)新基礎(chǔ)單元上。”在206所所長(zhǎng)劉浩看來(lái),用創(chuàng)新創(chuàng)意大賽這樣的方式,鼓勵(lì)青年大膽暢想、合理猜想、縝密設(shè)想,逐步培養(yǎng)創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式和創(chuàng)新素養(yǎng),養(yǎng)成創(chuàng)新“習(xí)慣”。

      三、成效

      自“原點(diǎn)創(chuàng)客”平臺(tái)建立以來(lái),活動(dòng)形式和內(nèi)容不斷豐富,動(dòng)力與活力逐步加強(qiáng)。

      1、創(chuàng)客項(xiàng)目競(jìng)相涌現(xiàn),奇思妙想奪人眼球。高層樓宇滅火系統(tǒng)榮獲“中國(guó)原創(chuàng)技術(shù)獎(jiǎng)”,“低慢小”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)榮獲集團(tuán)公司首屆青年創(chuàng)新獎(jiǎng),“腦機(jī)一體化”等5個(gè)青年創(chuàng)新工作室成為集團(tuán)公司認(rèn)定的青創(chuàng)室,并取得一系列突破和重大成果。首批32個(gè)創(chuàng)客項(xiàng)目中的17項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了眾籌立項(xiàng),其中“智能盲人助手”等項(xiàng)目在集團(tuán)首屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽大展風(fēng)采;“云試驗(yàn)”開(kāi)放平臺(tái)項(xiàng)目獲得集團(tuán)第二屆云制造研討會(huì)優(yōu)秀項(xiàng)目。

      2、創(chuàng)新平臺(tái)作用初顯,挖掘提升創(chuàng)新潛能。培養(yǎng)和挖掘出一批青年創(chuàng)新人才,也逐步在培養(yǎng)一批知市場(chǎng)、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合人才,為企業(yè)建言獻(xiàn)計(jì),打造出提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新人才智庫(kù);還催生了包括仿生、智能可穿戴技術(shù)等前沿技術(shù)在內(nèi)的9個(gè)青年創(chuàng)新工作室,建立一套適合于青年開(kāi)展前沿技術(shù)研究的科技、管理創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)具有推廣效益的自主創(chuàng)新項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化。

      3、雙創(chuàng)文化深入人心,有效激發(fā)創(chuàng)新活力。以文化治,創(chuàng)新理念全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展工作室設(shè)計(jì)方案征集、文化LOGO設(shè)計(jì)大賽、“學(xué)術(shù)驛站”等活動(dòng),提升“雙創(chuàng)”意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣和信仰,激發(fā)創(chuàng)新的靈感和沖動(dòng)。以文化行,創(chuàng)新載體搭平臺(tái)。將“原點(diǎn)創(chuàng)客”活動(dòng)與我是發(fā)明家、專(zhuān)家1對(duì)1、奇思e想等特色創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,將“雙創(chuàng)”轉(zhuǎn)化為人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)客的行動(dòng)。

      四、創(chuàng)新啟示

      1、變“要我創(chuàng)新”為“我要?jiǎng)?chuàng)新”

      打破項(xiàng)目研究方向的約束,幫助青年去實(shí)踐內(nèi)心深處那些“不搭邊”的奇思妙想,搭起一個(gè)實(shí)踐創(chuàng)新沖動(dòng)的舞臺(tái),讓創(chuàng)新真正成為一種愛(ài)好和興趣;通過(guò)眾籌、共享收益、績(jī)效激勵(lì)等管理模式的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)起青年創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造“人人參與、人人關(guān)注”的創(chuàng)新氛圍,提升團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

      2、營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的氛圍和土壤

      通過(guò)原點(diǎn)空間,為實(shí)踐“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”提供網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和科技資源共享空間,營(yíng)造開(kāi)放合作、良性互動(dòng)的創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵(lì)青年積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;不斷“走出去、引進(jìn)來(lái)”,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)涵豐富的創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng),提升青年創(chuàng)新創(chuàng)造的基本素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力。

      3、讓創(chuàng)新變成有意義的事

      針對(duì)青年思維活躍、勇于創(chuàng)造的特點(diǎn),開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、我是發(fā)明家、青年科技節(jié)等活潑、有生命力的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣和信仰,激發(fā)創(chuàng)新的靈感和沖動(dòng);挖掘微現(xiàn)象、微問(wèn)題、微概念和新材料、新方法、新模式等創(chuàng)新元素;培養(yǎng)創(chuàng)新是隨處可見(jiàn)、信手拈來(lái)的創(chuàng)新理念;提升創(chuàng)新素養(yǎng),鼓勵(lì)青年大膽暢想、合理猜想、縝密設(shè)想,堅(jiān)持自信、主動(dòng)作為、勇于實(shí)踐,果毅力行、堅(jiān)持不懈、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)。

    責(zé)任編輯:覃琬蕓
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