玉柴集團(tuán)高中層管理干部齊聚南寧，就二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等議題進(jìn)行深入探討。玉柴集團(tuán)公司董事局主席晏平在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各子公司、職能部門要不等不靠，以創(chuàng)新為引擎，推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)邁上快車道。
本次研討會(huì)的主題為“創(chuàng)新引擎 全速發(fā)動(dòng)”，著重探討在二次創(chuàng)業(yè)背景下，企業(yè)如何通過創(chuàng)新，推動(dòng)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)。117名管理干部提交了個(gè)人對(duì)企業(yè)創(chuàng)新等議題的發(fā)言材料，對(duì)各自領(lǐng)域的管理工作創(chuàng)新進(jìn)行了深入探討。
會(huì)上，玉柴集團(tuán)公司、玉柴股份提出了超過30項(xiàng)的詳細(xì)改革創(chuàng)新方案。
晏平充分肯定了集團(tuán)公司、玉柴股份提出的創(chuàng)新計(jì)劃。他說，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已成必然選擇。集團(tuán)各子公司、職能部門一要丟掉幻想，及早重視，及時(shí)調(diào)整，不等不靠，積極創(chuàng)新，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí);二要堅(jiān)定責(zé)任心和事業(yè)心，要把創(chuàng)新作為二次創(chuàng)業(yè)的主線，緊抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大機(jī)遇，不怕改革陣痛，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);三要在創(chuàng)新過程中，重視企業(yè)內(nèi)部的管理提升、體制提升、核心競爭力的提升，確保企業(yè)健康安全，穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
本次研討會(huì)的主題為“創(chuàng)新引擎 全速發(fā)動(dòng)”，著重探討在二次創(chuàng)業(yè)背景下，企業(yè)如何通過創(chuàng)新，推動(dòng)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)。117名管理干部提交了個(gè)人對(duì)企業(yè)創(chuàng)新等議題的發(fā)言材料，對(duì)各自領(lǐng)域的管理工作創(chuàng)新進(jìn)行了深入探討。
會(huì)上，玉柴集團(tuán)公司、玉柴股份提出了超過30項(xiàng)的詳細(xì)改革創(chuàng)新方案。
晏平充分肯定了集團(tuán)公司、玉柴股份提出的創(chuàng)新計(jì)劃。他說，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已成必然選擇。集團(tuán)各子公司、職能部門一要丟掉幻想，及早重視，及時(shí)調(diào)整，不等不靠，積極創(chuàng)新，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí);二要堅(jiān)定責(zé)任心和事業(yè)心，要把創(chuàng)新作為二次創(chuàng)業(yè)的主線，緊抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大機(jī)遇，不怕改革陣痛，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);三要在創(chuàng)新過程中，重視企業(yè)內(nèi)部的管理提升、體制提升、核心競爭力的提升，確保企業(yè)健康安全，穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
