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    “中國智造”概念升溫 身未動心已遠(yuǎn)

    來源:半月談     發(fā)布時間:2015-08-26
    自動化生產(chǎn)設(shè)備使焊接生產(chǎn)效率提高3倍以上、大型數(shù)控加工中心使加工效率提高1倍、工廠整體產(chǎn)能提升4倍以上……在徐工集團(tuán)塔式起重機(jī)智能生產(chǎn)車間,多位工作人員均感慨著“智造”帶來的改變。

      自《中國制造2025》提出以來,“中國智造”概念持續(xù)升溫,制造強國的“遠(yuǎn)大目標(biāo)”讓各界人士充滿期待。本刊記者近期采訪了解到,各省市紛紛出臺“本地版”實施規(guī)劃,企業(yè)與政府相關(guān)部門齊頭并進(jìn),推動傳統(tǒng)制造業(yè)加速向智能化轉(zhuǎn)型。
     

     

    圖片來源:百度圖片
     

      “智造”成各地工業(yè)增長新引擎

     

      自動化生產(chǎn)設(shè)備使焊接生產(chǎn)效率提高3倍以上、大型數(shù)控加工中心使加工效率提高1倍、工廠整體產(chǎn)能提升4倍以上……在徐工集團(tuán)塔式起重機(jī)智能生產(chǎn)車間,多位工作人員均感慨著“智造”帶來的改變。

     

      記者在現(xiàn)場看到,車間已實現(xiàn)了關(guān)鍵數(shù)控設(shè)備及大型加工中心全部聯(lián)網(wǎng),對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和可視化管理;信息系統(tǒng)實時記錄制造人員、產(chǎn)品質(zhì)量等信息,讓整個生產(chǎn)過程實現(xiàn)數(shù)字化、可追溯。有統(tǒng)計顯示,徐工智能化車間里機(jī)器人、數(shù)控中心等設(shè)備占比達(dá)到80%,生產(chǎn)過程基本實現(xiàn)自動化管控。

     

      徐工集團(tuán)副總經(jīng)理李鎖云說,中國工程機(jī)械行業(yè)近年來飽受產(chǎn)能過剩的困擾,需求短期內(nèi)也難有提升,作為行業(yè)龍頭,徐工必須挖掘并確立新的競爭優(yōu)勢,包括以智能制造提高資源利用效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量,塔式起重機(jī)智能生產(chǎn)車間項目也已入選“2015年江蘇省第一批示范智能車間項目”。

     

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開放型經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新驅(qū)動均“領(lǐng)跑全國”的蘇南,“智造”之舉隨處可見。據(jù)蘇州市經(jīng)信委副主任孫洪介紹,已有16家蘇州企業(yè)獲得“江蘇省示范智能車間”稱號,這些企業(yè)共投資約20億元進(jìn)行智能化改造,車間使用工業(yè)機(jī)器人數(shù)量約900臺。

     

      記者了解到,在已經(jīng)正式發(fā)布的《中國制造2025江蘇行動綱要》中,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題和江蘇制造業(yè)邁向中高端的薄弱環(huán)節(jié),明確提出以新一代信息技術(shù)與先進(jìn)制造業(yè)深度融合為著力點,以智能制造為突破口,在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、核心關(guān)鍵技術(shù)上均要實現(xiàn)實質(zhì)性突破。

     

      同樣是制造大省,廣東印發(fā)《廣東省智能制造發(fā)展規(guī)劃(2015-2025)》,提出到2025年建成全國智能制造發(fā)展示范引領(lǐng)區(qū)和具有國際競爭力的智能制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū);“山東版”規(guī)劃提出,壯大做強一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)上攻克關(guān)鍵技術(shù),加快形成“工業(yè)增長新引擎”。

     

      生產(chǎn)流程、發(fā)展方式得以“再造”

     

      隨著智能制造在各省市陸續(xù)“落地開花”,給企業(yè)帶來了深刻影響,首先就是生產(chǎn)流程的“再造”。

     

      在溫州康奈集團(tuán)有限公司第五代鞋楦生產(chǎn)車間,“機(jī)器換人減員增效”的標(biāo)語貼在很顯眼的位置,車間里只有兩名工人在操作電腦。集團(tuán)副總裁周津淼說,原來手工制作時,每名技術(shù)工人每天最多生產(chǎn)2個鞋楦;機(jī)器換人以來,兩名技術(shù)工人通過電腦制作每天可以生產(chǎn)數(shù)十個鞋楦,效率大幅提高。

     

      在江蘇森威精鍛有限公司的生產(chǎn)車間里,總經(jīng)理戴敬民帶記者參觀了工人如何通過電腦來控制操作流程,還展示了機(jī)器上為進(jìn)一步自動化改造而預(yù)留的數(shù)據(jù)接口。而作為國家首批“千人計劃”入選者,蘇州能訊高能半導(dǎo)體公司董事長張乃千確信,智能制造將幫助企業(yè)“再造”生產(chǎn)流程,尤其是對數(shù)量眾多的中小企業(yè)來說,這是提質(zhì)增效的一條“必經(jīng)之路”。

     

      業(yè)內(nèi)人士還提出,生產(chǎn)流程的改變只是“表象”,隨著智能制造的推進(jìn),中國制造傳統(tǒng)發(fā)展模式的“再造”才具有更大意義。南京大學(xué)長三角發(fā)展研究中心執(zhí)行主任劉志彪說,“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能制造的價值不僅是改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),而是利用互聯(lián)網(wǎng)改造目前的產(chǎn)業(yè)體系,使其成為新型的高生產(chǎn)率、高附加值產(chǎn)業(yè),為此就要真正做到“以用戶需求為導(dǎo)向”。

     

      卡洛澤科技公司創(chuàng)始人王瑾是一名80后創(chuàng)業(yè)者,其產(chǎn)品曾斬獲有“設(shè)計界奧斯卡”之稱的德國紅點獎。他帶著記者參觀公司時感慨地說,“中國智造”不僅指生產(chǎn)流程的智能化,要讓發(fā)展方式“更加智慧”,譬如更強調(diào)“用戶至上”的思維,由此衍生出個性化、定制化的生產(chǎn)模式,最終讓傳統(tǒng)制造業(yè)的價值鏈被重塑,從而讓產(chǎn)品更加貼近用戶、貼近市場。

     

      無論是生產(chǎn)流程還是發(fā)展方式的“再造”,既然有改變總會帶來新的希望。采訪中記者多次聽到“制造業(yè)難、做實業(yè)苦”的感嘆,但同樣是這些企業(yè)家,未曾放棄打造“百年老店”的情懷。他們說制造業(yè)“爬坡過坎”過程艱難,《中國制造2025》是個好的契機(jī),希望通過智能制造尋求新的機(jī)遇。

     

      借鑒“德國模式”涵養(yǎng)制造文明

     

      當(dāng)被問及對“中國智造”的建議,眾多受訪者都提出,德國模式值得借鑒。一個鮮明的事實是,受宏觀經(jīng)濟(jì)下行影響,我國一些制造業(yè)企業(yè)、尤其是中小企業(yè)陷入發(fā)展困境,然而,一大批專注于細(xì)分領(lǐng)域的德資中小制造“百年老店”,在中國市場卻一路上行,效益良好。

     

      記者在有“中國德資高地”之稱的太倉市采訪時發(fā)現(xiàn),德資制造企業(yè)均提到社會氛圍、政府引導(dǎo)機(jī)制的重要性。

     

      “雖然德國的服務(wù)業(yè)近幾年越來越熱門,但制造業(yè)還是最受歡迎的。”毅結(jié)特緊固件系統(tǒng)(太倉)有限公司技術(shù)總監(jiān)邁克·弗蘭克說,多年以來,德國政府不僅集中優(yōu)惠措施扶持科技型初創(chuàng)企業(yè),還大力支持傳統(tǒng)制造業(yè)的創(chuàng)新升級。

     

      邁克·弗蘭克說,德國政府還特別注重引導(dǎo)制造企業(yè)向?qū)I(yè)、精密、高技術(shù)的方向發(fā)展。行業(yè)協(xié)會等在制定各類企業(yè)排行榜時,不像中國評定百強企業(yè),按營業(yè)額大小排名,而是依據(jù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水準(zhǔn)、細(xì)分市場占有率等進(jìn)行評判,排名靠前以及獲獎?wù)咄皇且?guī)模最大的,而是技術(shù)創(chuàng)新最活躍的,“在這種氛圍下,企業(yè)就不會追求簡單做大規(guī)模,而是堅守‘工匠精神’,競相在技術(shù)上積累、創(chuàng)新”。

     

      克恩·里伯斯公司是進(jìn)駐太倉的第一家德資企業(yè)。其中國業(yè)務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理張臻偉感慨地說,中國企業(yè)家最需要向德國企業(yè)家學(xué)習(xí)的是“堅守主業(yè)”。他看到身邊太多人忍不住“賺快錢”的沖動,分出大量資金和精力進(jìn)入房地產(chǎn)等領(lǐng)域。

     

      蘇州能訊高能半導(dǎo)體公司開創(chuàng)氮化鎵應(yīng)用新局面,引領(lǐng)我國半導(dǎo)體工業(yè)邁向第三代,但公司董事長張乃千卻常常不“開心”。“我回國創(chuàng)業(yè)8年,親戚朋友經(jīng)常問我掙了多少錢。在他們看來,只有錢掙得多才算是成功。”張乃千認(rèn)為,打造百年老店需要專注和深耕,但很多企業(yè)認(rèn)為賺錢最重要,房地產(chǎn)熱、股市熱讓大量資金“脫實向虛”,不利于“中國智造”的順利推進(jìn)。

     

      中國社科院學(xué)部委員金碚認(rèn)為,我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路和前途,將越來越取決于我們能否逐漸形成現(xiàn)代工業(yè)文明的社會心理和實業(yè)基礎(chǔ),積淀中國本土的實業(yè)精髓。在他看來,這座精神大廈的基石是合作精神,框架是契約精神,構(gòu)造是效率觀念,細(xì)節(jié)是質(zhì)量意識。

    責(zé)任編輯:覃琬蕓
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