人物簡介：
譚旭光 濰柴動力股份有限公司董事長
2012年，國務(wù)院總理溫家寶在政府工作報(bào)告當(dāng)中表示要大力發(fā)展高端裝備制造，并且強(qiáng)調(diào)要提高原始創(chuàng)新能力。全國人大代表譚旭光認(rèn)為，創(chuàng)新科技的基礎(chǔ)在于培育和吸納一流人才。
人物觀點(diǎn)：
??? 中國機(jī)械工業(yè)在國際市場缺乏競爭力的最重要原因是缺少核心技術(shù)，而癥結(jié)就是缺乏人才。把人才的引進(jìn)或者培養(yǎng)世界一流的人才作為第一戰(zhàn)略，它就能夠?yàn)槲覀儎?chuàng)造能夠留下來的技術(shù)，別人拿不走的技術(shù)，別人拷貝不了的技術(shù)。
??? 跨國并購可以提升中國企業(yè)技術(shù)。2011年中國大陸企業(yè)海外并購交易數(shù)量和金額都創(chuàng)下新高，而中外企業(yè)合作共贏關(guān)鍵是在于文化交融。
??? 作為山東重工和濰柴集團(tuán)提出了核心文化理念就是責(zé)任、溝通、包容。國際化的目標(biāo)既要通過溝通來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部文化的和諧，最終要通過包容來實(shí)現(xiàn)我們最終的責(zé)任。
??? 跨國并購可以提升中國企業(yè)技術(shù)。2011年中國大陸企業(yè)海外并購交易數(shù)量和金額都創(chuàng)下新高，而中外企業(yè)合作共贏關(guān)鍵是在于文化交融。
??? 作為山東重工和濰柴集團(tuán)提出了核心文化理念就是責(zé)任、溝通、包容。國際化的目標(biāo)既要通過溝通來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部文化的和諧，最終要通過包容來實(shí)現(xiàn)我們最終的責(zé)任。
責(zé)任編輯：趙棟
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