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從微軟機器人面試官看人工智能重塑生產力
上周三，微軟小冰解鎖了新技能——「面試官」，自行對「微軟(亞洲)互聯網工程院·人工智能組」招募的實習生進行面試，據微軟(亞洲)互聯網工程院人工智能組人員透露，通過微博等平臺，在十幾個小時里小冰完成面試初篩12000多人，其中超過3500名粉絲通過面試，進入到下一步人事流程。 我們對這個場景或許會有些似曾相識——這是一種逆向的圖靈測試，圖靈注意到「智能」這一概念難以確切定義，提出了著名的圖靈測試：如果一臺機器能夠與人類展開對話(通過電傳設備)而不能被辨別出其機器身份，那么稱這臺機器具有智能。圖靈測試是人工智能哲..
2015-07-13
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