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從技術(shù)、就業(yè)、教育、政策、道德五大維度剖析人工智能革命

1. “機(jī)器問題”重現(xiàn) 　　從最初的屢屢失敗，到現(xiàn)在的朝氣蓬勃，人工智能會(huì)導(dǎo)致大面積失業(yè)甚至讓人類滅絕嗎?或許歷史會(huì)給我們一些有用的線索。　　有些人害怕機(jī)器會(huì)搶走所有人的工作，而只是有選擇地讓少數(shù)人受益，并最終徹底顛覆社會(huì)。然而在歷史上，類似的一幕曾出現(xiàn)過。兩個(gè)世紀(jì)前，工業(yè)化的浪潮席卷英國(guó)，與今天同樣的擔(dān)憂曾引發(fā)了激烈的爭(zhēng)論。那個(gè)時(shí)候，人們不說“工業(yè)革命”而大談“機(jī)器問題(machinery question)”。1821年，經(jīng)濟(jì)學(xué)家 David Ricardo 第一個(gè)表達(dá)了這種看法，他重點(diǎn)關(guān)注“機(jī)器對(duì)于不同社會(huì)階層的利..

2016-06-30

工業(yè)4.0革命如何改變未來就業(yè)趨勢(shì)？

當(dāng)我們進(jìn)入第四次工業(yè)革命(一場(chǎng)改變社會(huì)的數(shù)字革命)的時(shí)候，巨大的技術(shù)變革已開始改變工作的本質(zhì)，而這僅僅是一個(gè)開始。我們?cè)谖磥硎陜?nèi)能夠看到的科技進(jìn)步，會(huì)比過去50年所取得的成果還多。　　在許多方面，這些進(jìn)步都在推動(dòng)著我們的社會(huì)向前發(fā)展，但與此同時(shí)，也在擴(kuò)大“雇員現(xiàn)有”和“雇主所需”技能之間的鴻溝;雇主們也面臨著更大的挑戰(zhàn)，他們要尋找在這個(gè)快速創(chuàng)新的新世界中獲得成功的訣竅。那么我們得如何縮小這個(gè)差距呢?我們需要在人才資源上進(jìn)行投資，不僅要雇用最好的人才，也要照顧普通的勞動(dòng)力大軍(特別是婦女和本地勞動(dòng)力)，以提升高..

2016-06-24

“機(jī)器換人”帶來勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

“機(jī)器換人”戰(zhàn)略的實(shí)施，在帶來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)積極效應(yīng)的同時(shí)，也給技術(shù)技能領(lǐng)域勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來了新的挑戰(zhàn)。據(jù)悉，以浙江省為代表的東部沿海省份近年來率先開啟了“機(jī)器換人”工程，推動(dòng)工業(yè)生產(chǎn)方式由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變，以緩解日益嚴(yán)重的招工難、用工貴等難題，但與此同時(shí)，“機(jī)器換人”也帶來勞動(dòng)力市場(chǎng)新的挑戰(zhàn)。　　作為浙江省省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)展橋頭堡，杭州市鼓勵(lì)企業(yè)通過采用自動(dòng)化、智能化的設(shè)備來代替繁重的手工操作。以高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才為主要培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)教育在這一進(jìn)程中該如何應(yīng)對(duì)？..

2015-09-06

中國(guó)制造2025下的“就業(yè)難”與“用工荒”

一邊是大學(xué)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，面臨就業(yè)難題。這個(gè)夏天，749萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生將迎來自己的人生節(jié)點(diǎn)。今年的全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)比上年再增加22萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。　　一邊是用工企業(yè)招工難、用工荒的聲音不絕于耳。除了原本就缺乏的中高級(jí)技術(shù)工人，普通農(nóng)民工、保姆、育兒嫂等都變得稀缺起來，工資水漲船高。　　我們的就業(yè)結(jié)構(gòu)怎么了？如何化解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾？ 1、用工荒、就業(yè)難并存，技工短缺現(xiàn)象突出　　從小到大都是好學(xué)生的王曉卿最近有些迷茫，近半年來求職的不順利讓她很受挫。　　“國(guó)考、省考的成績(jī)都差..

2015-06-24

就業(yè)版 4.0 釋放新活力產(chǎn)業(yè)升級(jí)再獲契機(jī)

今年《政府工作報(bào)告》中提到了要實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃，這種提法意味著它不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的傳遞信息的工具，已經(jīng)成為承載一切新產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)，成為國(guó)家最重要的基礎(chǔ)設(shè)施。 ? ? 記者：您如何理解就業(yè)政策4.0版？ ? 　　陳宇：我國(guó)長(zhǎng)期以來一直實(shí)行積極的就業(yè)政策。從2002年開始時(shí)主要服務(wù)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)的1.0版，發(fā)展到當(dāng)前鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的4.0版，就業(yè)政策的作用和意義也在發(fā)生著變化。就業(yè)政策4.0版對(duì)推動(dòng)人才到孵化新興小微企業(yè)就業(yè)，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化和推動(dòng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)，特別是培育創(chuàng)造創(chuàng)新型引領(lǐng)人才有重要意義。 ? 　　創(chuàng)業(yè)和就業(yè)現(xiàn)在是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)..

2015-06-04

全球可再生能源就業(yè)人數(shù)達(dá)770萬(wàn)人

圖釋1：各國(guó)可再生能源行業(yè)從業(yè)人數(shù)(圖片來源：國(guó)際可再生能源署) 　　　　圖釋2：各細(xì)分行業(yè)從業(yè)人數(shù)(圖片來源：國(guó)際可再生能源署) 　　國(guó)際可再生能源署(International Renewable Energy Agency)最新發(fā)布的《2015年可再生能源和工作崗位年度審計(jì)報(bào)告》顯示，全球現(xiàn)有約770萬(wàn)人從事可再生能源行業(yè)，較2014年的650萬(wàn)人上升了18%。在世界范圍內(nèi)，可再生能源行業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出行業(yè)普遍水平。　　據(jù)TriplePundit網(wǎng)站報(bào)道，從細(xì)分領(lǐng)域看，太陽(yáng)能光伏業(yè)創(chuàng)造了最多的工作崗位，其中大部分是諸如安裝光伏發(fā)電系統(tǒng)這一類的&ldqu..

2015-05-25

國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”啟動(dòng)

動(dòng)態(tài)

由工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心（CSIP）指導(dǎo)，國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程（NITE）管理辦公室主辦的“NITE——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”啟動(dòng)儀式8月18日在北京舉行。北京大學(xué)、吉林大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、北京電影學(xué)院等20多所高校，百度等國(guó)內(nèi)IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及藍(lán)狐文化等游戲動(dòng)漫企業(yè)代表60余人出席啟動(dòng)儀式，并表示將積極參與，共同推動(dòng)本計(jì)劃實(shí)施。 “國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”旨在面向全國(guó)大學(xué)生，通過培養(yǎng)基地、實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)習(xí)就業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)基地的全方位服務(wù)，形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融..

2014-08-29

共1頁(yè) 總數(shù)：15條

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