近期，我市出臺關于再造一個工業(yè)百色的決定，強力推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，大力推進工業(yè)轉型升級，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化，進一步轉變發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提高質(zhì)量效益，大力實施“七大工程”，全力推動全市工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。力爭到2015年，全市工業(yè)總產(chǎn)值完成2000億元以上，年均增長26%，比2012年翻一番，實現(xiàn)再造一個工業(yè)百色。
實施工業(yè)項目建設大會戰(zhàn)工程。按照“大抓項目、抓大項目、快上項目”的要求，實施工業(yè)項目建設大會戰(zhàn)。抓好項目謀劃儲備，推進項目建設，形成“謀劃儲備一批、招商引進一批、開工建設一批、竣工投產(chǎn)一批”的項目建設格局。做好項目跟蹤服務工作，簡化審批手續(xù)，開設項目綠色通道。實行“一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作機制，及時協(xié)調(diào)解決問題。加大招商引資力度，擴大招商引資途徑，依托資源吸引招商，建設園區(qū)集中招商，圍繞產(chǎn)業(yè)配套招商，發(fā)動企業(yè)以商招商。重點引進中央企業(yè)、世界500強企業(yè)、國內(nèi)100強企業(yè)和東部沿海企業(yè)投資興業(yè)。
實施千億鋁產(chǎn)業(yè)工程。按照國家發(fā)改委批復的《廣西百色生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)示范基地建設實施方案》要求，科學規(guī)劃，合理布局，提高鋁土礦綜合利用，推進鋁土礦資源的合理配置。抓好非冶金化學鋁企業(yè)生產(chǎn)的配礦協(xié)調(diào), 廣西華銀鋁、廣西信發(fā)鋁、中鋁廣西分公司按照10%左右的鋁土礦年采選量，為所在縣（區(qū)）的非冶金化學鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展供礦。各縣（區(qū)）尚未配置的鋁土礦資源，由市工業(yè)投資公司統(tǒng)籌開發(fā)，統(tǒng)一配礦。通過“建”（建自備電廠）、“留”（爭取西電東送留成電量）、“引”（爭取引進云南貴州廉價電）、“供”（直供電）、“轉”（把現(xiàn)有的火電由上網(wǎng)改為自配電廠供電）、“換”（以鋁換電和煤）等措施，千方百計解決鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展用電價格過高問題，推進鋁產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
實施產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工程。通過市場倒逼機制、能源倒逼機制、環(huán)境倒逼機制，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，推動鋁產(chǎn)業(yè)、冶金、石化、煤電、新材料、生物制藥、農(nóng)林產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)轉型升級。重點抓好百色生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)示范基地6大類30項指標的實施，抓好赤泥的綜合利用等，提高鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量，打造鋁土礦生態(tài)鏈、煤電鋁產(chǎn)業(yè)鏈、加工和配套產(chǎn)業(yè)鏈三鏈合一的鋁產(chǎn)業(yè)集群。整合錳冶煉企業(yè)，重點發(fā)展金屬錳粉、高品質(zhì)四氧化三錳、中低碳錳、電解金屬錳、電解二氧化錳、硅錳合金等產(chǎn)品。依托氯堿、煉化、煤炭物流園區(qū)等現(xiàn)有骨干企業(yè)，加快氯堿一體化、煉化一體化和焦化一體化發(fā)展，延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈，將石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)重要配套產(chǎn)業(yè)基地。
實施工業(yè)園區(qū)發(fā)展工程。嚴格按照“規(guī)劃科學、定位明確、設施配套、產(chǎn)業(yè)集群、環(huán)境和諧”的要求，對全市1個省級園區(qū)和 5個A類產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行完善修編。A類以上園區(qū)每年引進累計投資額達60億元以上的工業(yè)項目入園發(fā)展，其他園區(qū)每年引進累計投資額達到10億元以上的工業(yè)項目入園發(fā)展，爭取“十二五”末新增2個省級園區(qū)、3個A類園區(qū)。同時，加快推進田東石化工業(yè)園區(qū)申報國家級循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)和百色新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)申報自治區(qū)級循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)工作。
實施抓大壯小扶微工程。通過實施“百十億元企業(yè)工程”，重點選擇一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，加強項目資金、運行保障等扶持，促進企業(yè)發(fā)展壯大；鼓勵龍頭企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)對中小企業(yè)實施兼并重組，對轄區(qū)內(nèi)年銷售收入10億元以上、稅收實現(xiàn)同比增長進行考核評定并給予獎勵，重點推進年主營業(yè)務收入10億元以上的企業(yè)做大做強。通過技術改造、拓展市場、企業(yè)聯(lián)合、資產(chǎn)重組等方式實施 “企業(yè)上規(guī)模工程”，培育扶持年產(chǎn)值2000萬元以下有潛質(zhì)的企業(yè)進入規(guī)模以上企業(yè)行列。采取“走出去”、“引進來”的發(fā)展戰(zhàn)略，引進和發(fā)展一批規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
實施企業(yè)自主創(chuàng)新工程。全面實施科技創(chuàng)新計劃，建立和完善以企業(yè)投入為主體，以金融信貸為依托，吸引民間資金參與的多元化科技投入機制；積極研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，提高自主創(chuàng)新能力；鼓勵、支持企業(yè)與高等院校、科研機構聯(lián)合、共建企業(yè)技術中心，促進產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)升級；積極實施工業(yè)品牌戰(zhàn)略，努力形成一批產(chǎn)品品牌化、經(jīng)營規(guī)模化的品牌群體。
實施工業(yè)人才培育工程。優(yōu)化人才成長和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善落實工業(yè)企業(yè)引進“高、專、尖”人才鼓勵政策，為工業(yè)發(fā)展提供人才支撐；健全和完善工業(yè)人才培養(yǎng)、交流和使用機制，打破行業(yè)和地域界限，建立企業(yè)、事業(yè)、行政間人才流動機制，大膽使用有魄力、有能力的工業(yè)人才；加大人才發(fā)展資金投入，在高層次人才培養(yǎng)、緊缺人才引進、杰出人才獎勵和重點人才項目建設等方面建立人才發(fā)展專項資金；整合人社、教育、科技、農(nóng)業(yè)等方面的人、財、物資源，建立產(chǎn)業(yè)工人培訓機制，定點定向為工業(yè)企業(yè)培育產(chǎn)業(yè)工人。
