工業4.0時代 企業需要重新想象未來

    源自德國的工業4.0概念正在席卷全球，這場以機器人、物聯網、自動化為基礎的工業革|命讓人心馳神往，世界各國都想搭乘這列快車，駛向更美妙的未來。上周，國務院總理李克強在政府工作報告中提出：要實施“中國制造2025”，加快從制造大國轉向制造強國。即將出|臺的《中國制造業發展綱要（2015-2025）》，被譽為中國版的工業4.0。工業4.0作為提升中國制造核心競爭力的未來方向，必將上升到國家戰略層面。

　　研華作為擁有30多年經驗自動化產品解決方案提供商，在工業4.0概念尚未提出時，其研發思路和產品布局就已經在朝這個方向努力。從2010年開始，研華便提出要“深耕物聯網，做智能地球推手”；去年7月，研華更與上銀聯手打造機器人策略聯盟，大力推廣智慧工廠的應用。

　　在研華全球總經理何春盛看來，研華的成長秘訣在于“對未來的想象”。以下為《世界經理人》記者與何春盛先生就工業4.0及物聯網等話題進行的訪談實錄：

　　聽說您年前曾在歐洲訪問，并考察一些企業的工業4.0實施情況，能談談您此行的所見所感嗎？

　　年前我曾用兩周時間走訪了荷蘭、德國、法國、英國幾個國家，與許多同仁、客戶、投資機構交流關于物聯網與工業4.0的議題。我的歐洲同仁也告訴我，他們開始看到各個產業都在談工業4.0，不光西門子、施奈德、ABB等大型企業在積極布局工業4.0，很多中小型企業也在做這方面的嘗試。

　　在我看來，在工業4.0的帶動之下，歐洲經濟會反彈。去年歐洲是我們全球成長最亮眼的一個區域，我相信今年歐洲還是會扮演成長引擎的角色，帶領研華全球的成長。

　　對于中國來說，工業4.0時代企業會面臨哪些機遇和挑戰？

　　我認為有兩個方面的影響：一、歐洲蓬勃發展的工業4.0可能會使中國流失來自歐洲制造業的外資，過去20年有很多歐洲的公司在中國大陸設立工廠，創造了很多就業機會和出口機會，這些可能會開始今停滯。這對中國企業來說是一大挑戰。

　　但其中同樣有機遇，透過歐洲工業4.0發展出來的技術，我相信也會被運用在中國的制造業。中國制造業的工業4.0是三化合一，就是信息化、智能化、自動化，這三化我覺得也會驅動整個中國制造業的發展。研華也非常看好未來幾年中國大陸在工業4.0方面的發展，不管是自動生產、自動搬運、自動存儲，還是自動設施方面，都會給研華帶來不錯的商機。

　　在您的看來，工業4.0對中國企業提出了什么樣的要求？

　　我覺得對中國企業來說，硬件不構成挑戰，我們可以看到國內在投入機器人，在投入生產設備，中國的工業電腦不光在亞洲，在全球都非常具有競爭力。我覺得最大的挑戰是在整個制造的工藝、流程等的提升和改造，如何整體提升制造的品質，所以最大的挑戰不在硬體，而在于流程和軟體。

　　德國最先提出工業4.0的概念，主要目的是減少人力成本。對于中國目前仍然龐大的勞動大軍來說，工業4.0是否并沒有那么美妙？工業4.0時代，企業中人的角色和地位會發生怎樣的變化？

　　我覺得全民就業和自動化，這本來就是兩個相互矛盾的命題：自動化就是要提升效率，減少人，所以它跟就業率不能相提并論。

　　智能化勢必會使得需要在第一線工作的人越來越少。為什么你看到先進國家的失業率都遠大于新興市場，因為它對勞力的需求降低，它的自動化程度比較高，所以我認為這是兩個意思。