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事生于慮，成于做－－談創新思維方法(轉載)
世紀之交，從電視、廣播、報紙等傳統媒體，到網絡這一新興媒體；從各國政要、專家學者，到平民百姓、莘莘學子，都在高頻率地使用著一個詞匯--“創新”。人們從科學技術日益迅猛的發展進步中，從世界各國日益激烈的國力競爭中，從自我價值的體現和發揮中，越來越深切地感受和認識到了創新的重要和可貴。有識之士已經響亮地提出“創新是21世紀的通行證”。 創新能力是人的能力中最重要、最寶貴，層次最高的一種能力。它包含著多方面的因素，其核心因素是創新思維能力。正如愛因斯坦所說；“人是靠大腦解決一切問題的。”人頭腦中的創新思維活動..
2014-05-28
創新方法研究的方法論研究
目前，既有創新方法研究分散在各個學科領域，涉及科學方法論、思維科學、創造學、決策學、心理學以及決策科學等諸多領域，十分龐雜、零散，缺乏有效的整合。一個重要原因就是創新方法研究的認識論與方法論基礎沒有得到厘清。解決創新方法研究的方法論問題，可以從解決一個前提性問題開始，即有沒有普遍意義的創新方法？如果答案是肯定的，那么創新方法與傳統意義上的科學方法有什么區別？創新方法論與科學方法論有什么聯系，又有什么區別？本文嘗試從這兩個問題出發，對創新方法研究的方法論問題進行探討，提出“助發現”的研究方法論。 1 創新方法的反身性 ..
2013-12-16
TRIZ：將思想變成行動的創新方法
人人都希望創新，都希望找到那盞門捷列夫所描述的“光芒四射的明燈”。但是，一個無法回避而且亟待解決的問題是，創新到底有沒有方法？蘇聯科學家阿齊舒勒在分析了全世界大量專利之后，基于人類創造性活動的成果，提出了一種不同的方法。分析問題并揭示矛盾，發明自然就產生了。通過研究20萬份專利，阿奇舒勒總結出大約1500個技術矛盾，應用基本原理就可以相對容易地解決這些矛盾。在此基礎上，阿奇舒勒提出創新有法可依，這個方法就是TRIZ。TRIZ是俄文“發明問題解決理論”的首字母縮寫，對應的英文名是TIPS（TheoryofInventiveProblemSolving）。既然人們能..
2013-08-30
基于TRIZ的管理創新方法研究
管理創新對一個企業、乃至一個國家發展的重要意義已經無需多言，也正因為如此，近幾年來國內研究管理創新方面的成果很多。但已有成果大多集中在管理創新的概念、意義、內容、發展趨勢和思維特征等方面，而對于如何遵循這種思維特征、順應這種趨勢去實現創新，尚未提出過系統的思路與方法。 如李必強先生提出了管理創新的七個方面的內容：管理思想的創新；管理理論的創新；管理制度的創新；管理組織的創新；管理模式的創新；管理方法的創新；管理手段的創新。路超等先生提出：管理創新至少包括下列五種情況：提出一種新的經營思路并加以有效實施；創設一個新的組織機構并使..
2013-08-26
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